Jowan Hol, salarisadministrateur bij Brabant Water is enthousiast: "De controle is precies en snel; zo wordt duidelijk welke werknemers recht hebben op de werkgeversbijdrage."
Op 5 en 8 februari organiseerde de WENB samen met Richard Jansen van Zilveren Kruis weer de jaarlijkse rechtsmatigheidscontrole. Vooral de grotere bedrijven onder onze leden maken daar dankbaar gebruik van, omdat zij veel medewerkers in dienst hebben. Dat werkt dus efficiënt.
Jowan Hol (rechts op de foto): "Ik werk 4,5 jaar bij Brabant Water en heb nu voor het vierde jaar gebruikgemaakt van de rechtmatigheidscontrole. Dat heb ik overgenomen van mijn voorganger. De controle voldoet nog steeds aan onze verwachtingen. Medewerkers die aan de voorwaarden voldoen krijgen een bijdrage vanuit Brabant Water."
Aanvullend ziektekostenpakket
In de cao’s van de aangesloten sectoren is geregeld dat werknemers een werkgeversbijdrage ontvangen als zij een aanvullend pakket afsluiten. Voorheen leverde Zilveren Kruis polis-lijsten aan, zodat onze leden gemakkelijk konden bepalen wie er recht hadden op een werkgeversbijdrage. Na de invoering van de Wet AVG mag Zilveren Kruis deze service niet meer leveren.
Voor de controle in 2025:
In principe biedt de WENB deze rechtmatigheidscontrole elk jaar aan. Wil je niet zelf de gegevens van verzekerde werknemers binnen jouw organisatie verzamelen, dan kun je gebruikmaken van een spreekuur op ons kantoor in Arnhem of van de digitale rechtmatigheidscontrole, die steeds nauwkeuriger wordt.
Dit jaar was het mogelijk om burgerservicenummers (BSN) door te geven. Indien je deze gegevens als werkgever mag delen, dan kan de controle hiermee uitgevoerd worden; deze methode levert het meest volledige beeld van de doelgroep op.
Lees alles over ons ledenvoordeel 'Mantelcontract voor de ziektekostenverzekering' (website WENB)
Meer weten?
Heb je vragen over de rechtmatigheidscontrole, neem dan contact op met Pim Beljaars.