Het is belangrijk dat meer medewerkers zich betrokken voelen bij onze cao. De cao is er immers voor iedereen en moet dus voor alle groepen van medewerkers interessant zijn.
Aan het woord is Olaf van der Kolk, directeur van AquaMinerals en bestuurslid van de WWb. Binnen het WWb-bestuur is Olaf portefeuillehouder voor de onderwerpen communicatie en medewerkersbetrokkenheid.
Meld je aan op de website Cao drinkwater: praat mee en blijf geïnformeerd!
Cao-overleg gaat van start
Olaf: "Op 31 december 2023 loopt onze huidige cao af. Dit betekent dat we samen met de vakbonden binnenkort weer met de onderhandelingen van start gaan. De loonsverhoging zal ongetwijfeld weer een belangrijk onderwerp van gesprek worden.
Maar er zijn ook andere onderwerpen waarvan het belangrijk is dat we deze goed met elkaar regelen. Ik denk daarbij aan zaken die direct in de cao geregeld zijn zoals arbeidstijden, de functiewaardering en toeslagen, maar ook aan onderwerpen zoals diversiteit en inclusie, groen werken en aantrekkelijk werkgeverschap. Dit zijn allemaal zaken die voor grote groepen medewerkers van belang zijn en waar we dus ook aandacht aan moeten besteden in de cao."
Betrokkenheid medewerkers
Olaf: "Als werkgevers vinden we het belangrijk dat we weten wat medewerkers willen, wat hun beweegt en waarom zij in de drinkwatersector willen blijven werken. Als bestuur proberen wij de betrokkenheid van de medewerkers bij het cao-proces te vergroten. Met de vakbonden praten wij over het proces van het cao-overleg en hoe wij meer medewerkers kunnen laten meepraten. Vakbonden richten zich steeds nadrukkelijker tot alle medewerkers en niet alleen tot de vakbondsleden."
Als cao-partijen hebben wij in het verleden de website caodrinkwater.nl in het leven geroepen. Via deze website kunnen werkgevers en vakbonden met alle medewerkers communiceren. Op deze website vind je het laatste cao-nieuws, maar ook podcasts en video’s waarin mensen hun mening geven over het cao-proces.
Aanmelden voor de website caodrinkwater.nl
Olaf: "We proberen de website caodrinkwater.nl zo actueel mogelijk te houden. Op de website komen de werkgevers en de vakbonden aan het woord. De medewerkers worden breed geïnformeerd over het cao-proces, dus ik hoop dat alle medewerkers zich registeren bij deze website.
Registratie biedt een aantal voordelen. Geregistreerde medewerkers krijgen bijvoorbeeld een e-mail als er nieuwe berichten op de website staan en zij kunnen reacties plaatsen bij de nieuwsberichten. Ook willen we regelmatig enquêtes op de website plaatsen waarmee medewerkers hun ideeën en voorkeuren aan de cao-partijen kunnen doorgeven."
Hoe te registreren?
Alleen medewerkers die werkzaam zijn in de drinkwatersector kunnen zich registreren. Voor de registratie heb je een zakelijk e-mailadres nodig. Registratie is eenvoudig:
- Ga naar https://www.caodrinkwater.nl
- Klik op de registratieknop en volg de instructies.
- Vul de vereiste gegevens in om toegang te krijgen tot de volledige inhoud van de website.
Weet dat je gebruikersnaam bij je reacties onder berichten in beeld komt. Als je voor anoniem kiest, is de reactie dus ook anoniem. De 'moderator' kent wel je naam en e-mailadres. Deze grijpt uitsluitend in als reacties ongepast zijn.